HomeNewsΑναπληρώτριες εκπαιδευτικοί σε κινητοποιήσεις: Διεκδίκηση ίσων δικαιωμάτων για άδειες μητρότητας

Αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί σε κινητοποιήσεις: Διεκδίκηση ίσων δικαιωμάτων για άδειες μητρότητας

Αναπληρώτριες Εκπαιδευτικοί

Οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί ετοιμάζονται να κατέβουν σε κινητοποιήσεις αυτή την εβδομάδα, επιδιώκοντας να αναδείξουν τα χρόνια αιτήματά τους για ισότιμη μεταχείριση στις άδειες εγκυμοσύνης και μητρότητας. Παρόλο που προσφέρουν το ίδιο έργο και καλύπτουν σημαντικές ανάγκες στα σχολεία, εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν ανισότητες σε σχέση με τους μόνιμους εκπαιδευτικούς, κυρίως όσον αφορά τη διάρκεια και το καθεστώς αδειών ανατροφής τέκνου.

Σύμφωνα με το ισχύον σύστημα, οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί δικαιούνται μόλις 3,5 μήνες άδεια ανατροφής, πολύ λιγότερη σε σύγκριση με τις μόνιμες εκπαιδευτικούς, που λαμβάνουν μεγαλύτερη υποστήριξη σε αυτή την κρίσιμη περίοδο. Ακόμη πιο προβληματική είναι η περίπτωση των εκπαιδευτικών που λήγουν τη σύμβασή τους κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού και προσλαμβάνονται ξανά το φθινόπωρο. Αυτές οι εκπαιδευτικοί ενδέχεται να χάσουν εντελώς το δικαίωμα στην άδεια, καθώς θεωρούνται άνεργες κατά τη διάρκεια του διαστήματος αυτού.

 

Αναλυτικά όσα ζητούν οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί

Μία δεύτερη διάκριση που υφίστανται οι έγκυες αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί αφορά τον αποκλεισμό τους από ειδική αναρρωτική άδεια για προβλήματα κύησης. Για αυτό το λόγο αναγκάζονται να χρησιμοποιούν τις 15 μέρες της αναρρωτικής τους άδειας και όταν αυτές δεν επαρκούν αναγκάζονται να βγουν σε άδεια άνευ αποδοχών με τεράστιες συνέπειες στο οικογενειακό εισόδημα ή ακόμα και να παραιτηθούν. «Οι αναπληρώτριες οργανώνουμε συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας και στην Θεσσαλονίκη και στην Αθήνα, αυτό το Σάββατο στις 16 Νοεμβρίου, 11 το πρωί. Μέσα στην εβδομάδα θα ανακοινωθούν και σε άλλες μεγάλες πόλεις της Ελλάδας πού θα γίνουν παρόμοιες συγκεντρώσεις» σημείωσε η αναπληρώτρια εκπαιδευτικός Ελίζα Μπίλλη, μιλώντας στο MEGA. «Οι αναπληρώτριες μαζί με τα παιδιά μας θα πάμε να διεκδικήσουμε αυτά που δεν μας δίνουν», υπογράμμισε η κυρία Μπίλλη.

 

Την ίδια ώρα, η Ελλάδα κινδυνεύει με πρόστιμο από την Ευρωπαϊκή Ένωση λόγω των διακρίσεων που υφίστανται οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί. Συγκεκριμένα, η Κομισιόν αποφάσισε να κινήσει «διαδικασία επί παραβάσει με την αποστολή προειδοποιητικής επιστολής στην Ελλάδα, λόγω μη ορθής μεταφοράς στο εθνικό της δίκαιο της οδηγίας 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου, και συγκεκριμένα στο χώρο των σχολείων, η οποία απαγορεύει την εισαγωγή διακρίσεων σε βάρος των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου». Η Επιτροπή έδινε δύο μήνες προθεσμία στην Ελλάδα να ανταποκριθεί, αρχικά παρέχοντας εξηγήσεις. Αν μάλιστα κρίνει ότι η απάντηση δεν είναι ικανοποιητική, μπορεί να αποστείλει αιτιολογημένη γνώμη, προτείνοντας την επιβολή προστίμου.

Η απάντηση της υφυπουργού Παιδείας

Όπως ανακοίνωσε πρόσφατα στη Βουλή η υφυπουργός Παιδείας Ζέττα Μακρή, η Ελλάδα έχει δώσει απαντήσεις στην Επιτροπή, επιμένοντας ότι αναπληρωτές και μόνιμοι «δεν είναι σε συγκρίσιμη κατάσταση», άρα «δεν τίθεται θέμα παραβίασης της αρχής της διάκρισης».

Συγκεκριμένα είπε ότι αναπληρωτές «διαφέρουν ουσιωδώς ως προς το αντικείμενο, τη διάρκεια απασχόλησης, τις καλυπτόμενες ανάγκες, τις απολαβές, την πηγή χρηματοδότησης, τις μεταβολές της υπηρεσιακής κατάστασης».

Με την απάντησή της η υφυπουργός έβαλε «φρένο» στο αίτημα της εξίσωσης των αναπληρωτριών με τις μόνιμες εκπαιδευτικούς για τις άδειες εγκυμοσύνης και μητρότητας

Το Υπουργείο Παιδείας έτσι απορρίπτει τις διεκδικήσεις των αναπληρώτων/τριων εκπαιδευτικών για επέκταση της άδειας ανατροφής τέκνου στους 9 μήνες όπως ισχύει και για τις μόνιμες, και στη θέσπιση ειδικής αναρρωτικής άδειας λόγω προβλημάτων κύησης.