
Μετά από δικαστική απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Θεσσαλονίκης (υπ’ αριθμ. 218/2024), προχώρησε η τροποποίηση του τελικού πίνακα επιλογής υποψηφίων Διευθυντών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Η απόφαση αυτή ελήφθη στο πλαίσιο συμμόρφωσης προς την κρίση του δικαστηρίου, το οποίο έκρινε συγκεκριμένα ζητήματα που αφορούσαν στη βαθμολόγηση και τα κριτήρια επιλογής υποψηφίων.
Η δικαστική παρέμβαση βασίστηκε σε δύο βασικά ζητήματα:
- Μη προσμέτρηση μονάδων σε κριτήριο βαθμολογίας υποψήφιας: Το δικαστήριο διαπίστωσε ότι η αιτιολόγηση για τη μη προσμέτρηση συγκεκριμένων μονάδων στη βαθμολογία μιας υποψήφιας δεν ήταν επαρκής. Αυτό οδήγησε στην ανάγκη επανεξέτασης του κριτηρίου και της σχετικής βαθμολογίας.
- Τροποποίηση της τελικής βαθμολογίας άλλης υποψήφιας: Η βαθμολογία μιας δεύτερης υποψήφιας τροποποιήθηκε από 59.4000 σε 57.4000, όπως αποφάσισε το δικαστήριο. Η αλλαγή αυτή είχε ως αποτέλεσμα την αναπροσαρμογή της τελικής κατάταξης στον πίνακα επιλογής.
Η απόφαση αυτή αφορά κυρίως τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση στην Περιφερειακή Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Κεντρικής Μακεδονίας, και επηρεάζει τον τελικό πίνακα υποψηφίων για τις θέσεις Διευθυντών Εκπαίδευσης.
Η αναθεώρηση του πίνακα μετά τη δικαστική απόφαση είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα της διαδικασίας διοικητικής δικαιοσύνης, καθώς οι υποψήφιοι έχουν τη δυνατότητα να προσφύγουν δικαστικά σε περιπτώσεις όπου θεωρούν ότι η διαδικασία βαθμολόγησης δεν υπήρξε αντικειμενική ή επαρκώς αιτιολογημένη. Αυτό διασφαλίζει ότι τα κριτήρια επιλογής θα είναι δίκαια και σύμφωνα με τη νομοθεσία, ενώ οι βαθμολογίες θα αντικατοπτρίζουν με ακρίβεια τα προσόντα και τις επιδόσεις των υποψηφίων.