HomeNewsΝέες αλλαγές στην ορκωμοσία των διορισθέντων στο Δημόσιο: Τι προβλέπει ο νόμος 5149/2024

Νέες αλλαγές στην ορκωμοσία των διορισθέντων στο Δημόσιο: Τι προβλέπει ο νόμος 5149/2024

ΔΟΑΤΑΠ

Ο πρόσφατος νόμος 5149/2024, με τίτλο “Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης”, εισάγει σημαντικές αλλαγές στη διαδικασία ορκωμοσίας των διοριζόμενων υπαλλήλων στο Δημόσιο. Η αλλαγή αυτή προέρχεται από το άρθρο 22 του νέου νόμου, το οποίο καθιστά δυνατή τη διαδικασία ορκωμοσίας με μεγαλύτερη ευελιξία για τους διοριζόμενους υπαλλήλους.

Η βασική καινοτομία του άρθρου 22 αφορά την επιλογή διαβεβαίωσης αντί του καθιερωμένου θρησκευτικού όρκου για τους νέους υπαλλήλους. Σύμφωνα με τη νέα διάταξη, οι διοριζόμενοι υπάλληλοι έχουν το δικαίωμα να επιλέξουν τη διαβεβαίωση, χωρίς την ανάγκη να δηλώσουν ότι είτε δεν πρεσβεύουν καμία θρησκεία είτε ότι ασπάζονται θρησκεία που δεν επιτρέπει τον όρκο. Αυτή η ρύθμιση έρχεται να επιτρέψει μεγαλύτερη ελευθερία προσωπικής επιλογής και να προσαρμόσει την πράξη της ορκωμοσίας στις αρχές του πλουραλισμού και του σεβασμού των προσωπικών πεποιθήσεων.

Επιπλέον, στο πλαίσιο της επιτάχυνσης των διαδικασιών διορισμού μειώνεται η προθεσμία για την ανάληψη υπηρεσίας από ένα μήνα σε 20 ημέρες.

Αναλυτικά οι αλλαγές ορκωμοσία των διορισθέντων στο Δημόσιο

Διαβεβαίωση – Σύντμηση προθεσμίας ανάληψης υπηρεσίας – Τροποποίηση άρθρου 19 Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.

Στο άρθρο 19 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), περί της ορκωμοσίας και της ανάληψης υπηρεσίας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στον τίτλο, προστίθεται η λέξη «- Διαβεβαίωση», β) στο τέταρτο εδάφιο της παρ. 1, οι λέξεις «Όσοι δηλώνουν ότι δεν πρεσβεύουν καμιά θρησκεία ή πρεσβεύουν θρησκεία που δεν επιτρέπει τον όρκο,» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Όσοι επιθυμούν,», γ) στην παρ. 2, προστίθεται τέταρτο εδάφιο, δ) στην παρ. 3, οι λέξεις «ένα (1) μήνα» αντικαθίστανται από τις λέξεις «είκοσι (20) ημέρες» και το άρθρο 19 διαμορφώνεται ως εξής:

«Άρθρο 19 Ορκωμοσία – Διαβεβαίωση – Ανάληψη υπηρεσίας

1. Ο όρκος δίνεται ενώπιον του οργάνου που έχει εκδώσει την πράξη διορισμού ή του οργάνου που ορίζεται στο έγγραφο της κοινοποίησης. Ο όρκος έχει ως εξής: «Ορκίζομαι να φυλάττω πίστη στην πατρίδα, υπακοή στο Σύνταγμα και τους νόμους και να εκπληρώνω τιμίως και ευσυνειδήτως τα καθήκοντα μου.» Ο όρκος των αλλοδαπών έχει ως εξής: «Ορκίζομαι να φυλάττω πίστη στην Ελλάδα, υπακοή στο Σύνταγμα και τους νόμους της και να εκπληρώνω τιμίως και ευσυνειδήτως τα καθήκοντά μου.» Όσοι επιθυμούν, παρέχουν, αντί όρκου, την ακόλουθη διαβεβαίωση: «Δηλώνω, επικαλούμενος την τιμή και τη συνείδηση μου, ότι θα φυλάττω πίστη στην Ελλάδα, υπακοή στο Σύνταγμα και τους νόμους και ότι θα εκπληρώνω τιμίως και ευσυνειδήτως τα καθήκοντά μου.»

2. Η ορκωμοσία βεβαιώνεται με πρωτόκολλο, που χρονολογείται και υπογράφεται από τον ορκιζόμενο και το όργανο ενώπιον του οποίου ορκίζεται. Η ανάληψη καθηκόντων πιστοποιείται με έκθεση, που υπογράφεται από τον προϊστάμενο της οικείας υπηρεσίας και τον υπάλληλο. Η έκθεση φέρει αριθμό πρωτοκόλλου της χρονολογίας ανάληψης καθηκόντων. Η παρούσα εφαρμόζεται και στην περίπτωση της διαβεβαίωσης.

3. Αφετηρία υπολογισμού του χρόνου υπηρεσίας των υπαλλήλων αποτελεί η χρονολογία δημοσίευσης στο Φύλλο της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως της πράξης διορισμού, με την προϋπόθεση ότι η ανάληψη υπηρεσίας γίνεται μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από την κοινοποίηση της πράξης διορισμού, αλλιώς η ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας.»